Requisiti Cessione del Quinto

La Cessione del Quinto è per legge riconosciuta come un diritto di tutti i dipendenti pubblici, statali e parapubblici, di tutti i dipendenti privati e di tutti i pensionati. Ma quali sono i requisiti Cessione del Quinto imprescindibili per poter ottenere il prestito senza alcun problema?

Essi variano a seconda della categoria in cui rientra il richiedente e la normativa Cessione del Quinto prevede per ognuno dei requisiti ben precisi a cui è fondamentale attenersi, pena l’impossibilità di accedere al finanziamento.

Requisiti Cessione del Quinto dipendenti pubblici

Al fine di vedersi concesso il prestito tramite Cessione del Quinto chi lavora nel settore pubblico deve:

• Essere maggiorenne.
• Essere stato assunto da almeno 3 mesi.
• Essere in possesso di tutti i documenti necessari (documento identificativo, codice fiscale, busta paga o CUD).

Oltre a ciò è necessario che il contratto di lavoro sia un contratto a tempo indeterminato oppure un contratto determinato, a patto che il finanziamento richiesto abbia un piano di ammortamento più breve della durata stessa del contratto.

Non è necessario avere un’anzianità di lavoro minima e la Cessione del Quinto può essere richiesta in qualsiasi momento, compreso quando si è vicini all’età del pensionamento in quanto il rimborso della rata mensile può essere senza problemi trasferito sulla pensione.

Infine, per i lavoratori pubblici è necessario aver sottoscritto la polizza assicurativa prevista sia di rischio vita che di rischio impiego, la quale serve a tutelare sia il richiedente e i suoi eredi che l’istituto creditore che ha concesso il prestito.

Leggi anche: Preventivo Cessione del Quinto

Requisiti per Cessione del Quinto dipendenti privati

I lavoratori privati devono:

• Avere un’età compresa tra i 18 e i 60/62 anni. Differentemente da quanto si verifica con i dipendenti pubblici, infatti, i privati non possono richiedere il finanziamento quando sono troppo vicini alla pensione in quanto la rata mensile di rimborso non può essere trasferita sulla pensione. In base alla durata del prestito richiesto (2-10 anni), questo dovrà concludersi mentre sono ancora in attività.
• Essere assunti a tempo indeterminato da almeno sei mesi.
• Avere i seguenti documenti:
  • Documento d’identità
  • Codice fiscale
  • Busta paga o CUD
• Richiedere un montante che non oltrepassi il TFR accantonato durante il periodo di attività presso la stessa azienda moltiplicato per il coefficiente assicurativo. Tale coefficiente assicurativo è un numero variabile tra 1 e 6 che le assicurazioni danno alle aziende in base alla loro solidità.

Per i dipendenti privati, infatti, vengono controllati attentamente anche i Cessione del Quinto requisiti aziendali, ovvero:

• Che l’azienda abbia più di 16 dipendenti.
• Che il capitale sociale dell’azienda sia pari ad almeno 30.000 euro.

Questi requisiti sono importantissimi per assicurarsi che il posto di lavoro sia abbastanza stabile e solido.

E’ importante precisare che, come avviene anche per i dipendenti pubblici, il contratto a tempo indeterminato può essere sostituito da uno determinato qualora si voglia richiedere un finanziamento che si conclude prima della sua scadenza.

Infine, anche in questo caso, è obbligatorio sottoscrivere sia l’assicurazione rischio vita che quella rischio impiego.

Per approfondire leggi: Assicurazione Cessione del Quinto

Requisiti per la Cessione del Quinto pensionati

Per i pensionati valgono le seguenti regole:

• Avere una pensione di lavoro o reversibilità. Gli altri tipi di pensione, come quella sociale, quella di invalidità o inabilità, quelle cointestate o quelle minime, non sono idonee per poter richiedere il prestito tramite Cessione del Quinto.
• Rispettare il limite di età massimo per poter richiedere il prestito. Tale limite viene deciso dai singoli istituti finanziari ma di solito si aggira intorno agli 87 anni a fine finanziamento. In base alla durata che si desidera per la propria Cessione, dunque, bisogna fare bene i calcoli.
• Avere tutti i documenti necessari (documento d’identità, codice fiscale e cedolino pensionistico).
• Sottoscrivere l’assicurazione rischio vita.

Requisiti Cessione del Quinto Inps e Inpdap

Un discorso a parte va fatto per la Cessione del Quinto Inps e la Cessione del Quinto Inpdap, che possono essere richieste sia da lavoratori che da pensionati che rispettano i seguenti requisiti:

• Iscrizione obbligatoria alla Gestione Unitaria delle Prestazioni Creditizie e Sociali.
• Aver maturato 4 anni di contributi per i pensionati.
• Aver raggiunto 4 anni di attività lavorativa per i dipendenti.
• Avere tutti i documenti necessari (documento d’identità, dichiarazione della propria amministrazione e busta paga o cedolino della pensione).